Gestion de l'activité et des équipements
Vous devez sécuriser les données personnelles collectées par votre organisme, que ce soit celles des salariés/agents ou des clients, en respectant les droits de chacun.
Le contrôle de l’activité des personnes employées
Un employeur a le pouvoir d’encadrer et de contrôler l’activité des membres du personnel ainsi que leur usage des équipements au travail. Néanmoins, ce pouvoir ne peut pas être exercé de manière excessive.
Les équipements professionnels
Contrôle de la messagerie, géolocalisation des véhicules ou enregistrement des appels… les règles et pratiques à respecter pour les équipements professionnels.
L'accès aux locaux, la biométrie et le contrôle des horaires
Les dispositifs de contrôle d’accès aux locaux doivent être proportionnés au regard de l’objectif poursuivi. Il est également essentiel d’informer et de respecter les droits des personnes concernées.
La vidéosurveillance au travail
Les caméras de surveillance sont aujourd’hui largement utilisées sur les lieux de travail. Si ces outils sont légitimes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, ils ne peuvent pas conduire à placer les employés sous surveillance…
Les équipements informatiques
Qu’ils soient personnels ou fournis par l’entreprise, les postes de travail doivent être sécurisés.
