Ressources humaines


17 résultats

[Clôturée] La CNIL lance une consultation publique sur un projet de guide sur le recrutement

Les professionnels du recrutement doivent respecter le RGPD. La CNIL publie une consultation publique sur un projet de guide visant à aider ces professionnels à respecter la protection des données, y…
  • #Professionnel
  • #Consultation
  • #Recrutement

16 septembre 2021

[Clôturée] La CNIL lance une consultation publique sur un projet de guide sur le recrutement

Les professionnels du recrutement doivent respecter le RGPD. La CNIL publie une consultation publique sur un projet de guide visant à aider ces professionnels à respecter la protection des données, y…
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16 septembre 2021

Badgeuses photo : mise en demeure de plusieurs employeurs pour collecte excessive de données

La Présidente de la CNIL a récemment mis en demeure plusieurs organismes utilisant des badgeuses photo de mettre leurs dispositifs de contrôle des horaires en conformité avec le RGPD.
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Mise en demeure

27 août 2020

Badgeuses photo : mise en demeure de plusieurs employeurs pour collecte excessive de données

La Présidente de la CNIL a récemment mis en demeure plusieurs organismes utilisant des badgeuses photo de mettre leurs dispositifs de contrôle des horaires en conformité avec le RGPD.
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27 août 2020

L’accès à son dossier professionnel

Le RGPD donne le droit à toute personne de demander directement à un organisme d’accéder aux données personnelles qui la concernent : c’est le droit d’accès direct.
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Droit d'accès

09 mai 2019

L’accès à son dossier professionnel

Le RGPD donne le droit à toute personne de demander directement à un organisme d’accéder aux données personnelles qui la concernent : c’est le droit d’accès direct.
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  • #Droit d'accès
09 mai 2019

Zones bloc note et commentaires : les bons réflexes pour ne pas déraper

L'utilisation de zones de commentaires libres (dite également "zones bloc-notes") est une pratique courante au sein de nombreux organismes. Elle permet par exemple d'assurer le suivi d'un dossier…
  • #Professionnel
  • #Zones commentaires
  • #Ressources humaines

28 février 2019

Zones bloc note et commentaires : les bons réflexes pour ne pas déraper

L'utilisation de zones de commentaires libres (dite également "zones bloc-notes") est une pratique courante au sein de nombreux organismes. Elle permet par exemple d'assurer le suivi d'un dossier…
  • #Professionnel
  • #Zones commentaires
  • #Ressources humaines
28 février 2019

L’évaluation annuelle des salariés : droits et obligations des employeurs

À l’occasion de l'entretien annuel d’évaluation, les employeurs collectent des informations sur leurs salariés. Qu'ont-ils le droit de conserver ? Comment peuvent-ils utiliser ces informations ? La…
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Ressources humaines

25 janvier 2016

L’évaluation annuelle des salariés : droits et obligations des employeurs

À l’occasion de l'entretien annuel d’évaluation, les employeurs collectent des informations sur leurs salariés. Qu'ont-ils le droit de conserver ? Comment peuvent-ils utiliser ces informations ? La…
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  • #Ressources humaines
25 janvier 2016

Le recrutement et la gestion du personnel

Dans le cadre de la gestion du recrutement, de la paie ou des carrières, employeurs et recruteurs ont fréquemment recours aux moyens informatiques. Ces outils contiennent de nombreuses informations…
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Recrutement

19 octobre 2015

Le recrutement et la gestion du personnel

Dans le cadre de la gestion du recrutement, de la paie ou des carrières, employeurs et recruteurs ont fréquemment recours aux moyens informatiques. Ces outils contiennent de nombreuses informations…
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19 octobre 2015