Besoin d'aide

Mon employeur doit-il m'informer de l'installation d'un système de contrôle de l'accès aux locaux ?

Oui.

Avant d'installer un dispositif de contrôle d'accès, votre employeur doit d'abord consulter les représentants du personnel.

De plus, il doit informer individuellement chaque employé, notamment, de :

  • L'identité du responsable du dispositif.
  • Du fondement juridique du dispositif.
  • L'objectif du contrôle.
  • Des destinataires des informations issues du dispositif (services des ressources humaines, service logistique, service de sécurité etc. ).
  • De ses droits "informatique et liberté" (droit d'accès, droit d'opposition, droit de rectification etc.)

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