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Mon employeur peut-il installer un système de contrôle d'accès aux locaux professionnels ?
Un employeur peut installer un contrôle d'accès à ses locaux professionnels pour en sécuriser l'entrée.Ce contrôle peut s'effectuer de deux manières :
- Par un dispositif électronique : badgeuse avec cartes magnétiques ou à puce.
- Par un dispositif biométrique : la biométrie désigne l'ensemble des techniques informatiques permettant de reconnaître automatiquement un individu à partir de ses caractéristiques physiques, biologiques ou comportementales : reconnaissance de l'empreinte digitale, du contour ou de la forme de la main, du réseau veineux du doigt, de l'iris, etc.
En savoir plus : Comment savoir si mon employeur respecte le RGPD ?