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Vidéosurveillance au travail : que faire ?

Les systèmes de caméras de vidéosurveillance des employés - qui filment un lieu fermé au public (lieux de stockage, zones dédiées au personnel, salle de coffre) et permettent l'enregistrement et la conservation des images sur support numérique - n'ont plus à être déclarés à la CNIL depuis le 25 mai 2018, date d'entrée en application du RGPD.

Pour vous conformer aux règles de protection des données personnelles, vous devez : 

  • Demander conseil et assistance à votre Délégué à la protection des données (DPO), si vous en avez un.
  • Vérifier, en fonction de votre projet, si vous devez effectuer une analyse d'impact sur la protection des données (PIA).
  • Inscrire votre fichier dans le Registre des activités de traitement tenu par votre société.
  • Informer vos employés et visiteurs des conditions dans lesquelles vous traitez leurs données. 
  • Prévoir des mesures de sécurité adaptées au regard des risques.

A noter ! La CNIL vous propose des outils pour vous aider dans ces démarches :

En savoir plus :

Attention ! Si les caméras filment un lieu ouvert au public (espaces d'entrée et de sortie du public, zones marchandes, comptoirs, caisses, surfaces de vente), il doit déposer une demande d'autorisation auprès de la Préfecture de son département.
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