Travail - Actualités diverses


Les règles pour la gestion du personnel

Dans le cadre de la gestion du personnel, de la paie ou des carrières, les employeurs ont fréquemment recours aux moyens informatiques. Ces outils contiennent de nombreuses informations concernant…
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Travail

17 août 2023

Les règles pour la gestion du personnel

Dans le cadre de la gestion du personnel, de la paie ou des carrières, les employeurs ont fréquemment recours aux moyens informatiques. Ces outils contiennent de nombreuses informations concernant…
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17 août 2023

Recrutement et données personnelles dans les TPE/PME : cinq questions incontournables à se poser

Quelles informations peuvent être utilisées ? Dans quel cadre les utiliser ? Combien de temps les conserver ? Quelles sont les pratiques interdites ? La CNIL vous répond.
  • #Professionnel
  • #Recrutement
  • #Travail

30 janvier 2023

Recrutement et données personnelles dans les TPE/PME : cinq questions incontournables à se poser

Quelles informations peuvent être utilisées ? Dans quel cadre les utiliser ? Combien de temps les conserver ? Quelles sont les pratiques interdites ? La CNIL vous répond.
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30 janvier 2023

La CNIL publie un guide RGPD pour les organisations syndicales de salariés

Afin d’accompagner les organisations syndicales de salariés dans leur mise en conformité, la CNIL a élaboré un guide de sensibilisation au règlement général sur la protection des données (RGPD). …
  • #Professionnel
  • #Organisations syndicales
  • #Travail

23 février 2023

La CNIL publie un guide RGPD pour les organisations syndicales de salariés

Afin d’accompagner les organisations syndicales de salariés dans leur mise en conformité, la CNIL a élaboré un guide de sensibilisation au règlement général sur la protection des données (RGPD). …
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23 février 2023

Badgeuses photo : mise en demeure de plusieurs employeurs pour collecte excessive de données

La Présidente de la CNIL a récemment mis en demeure plusieurs organismes utilisant des badgeuses photo de mettre leurs dispositifs de contrôle des horaires en conformité avec le RGPD.
  • #Particulier
  • #Professionnel
  • #Mise en demeure

27 août 2020

Badgeuses photo : mise en demeure de plusieurs employeurs pour collecte excessive de données

La Présidente de la CNIL a récemment mis en demeure plusieurs organismes utilisant des badgeuses photo de mettre leurs dispositifs de contrôle des horaires en conformité avec le RGPD.
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27 août 2020

L’enregistrement vidéo ou la capture d’écran couplé à l’enregistrement des conversations téléphoniques au travail

Dans un objectif de formation du personnel ou d’évaluation, des employeurs souhaitent enregistrer l’historique des « actions informatiques » de leurs employés lors de conversations…
  • #Professionnel
  • #Téléphonie
  • #Surveillance des salariés

17 septembre 2019

L’enregistrement vidéo ou la capture d’écran couplé à l’enregistrement des conversations téléphoniques au travail

Dans un objectif de formation du personnel ou d’évaluation, des employeurs souhaitent enregistrer l’historique des « actions informatiques » de leurs employés lors de conversations…
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17 septembre 2019

Recruteurs : testez votre conformité au RGPD grâce à un questionnaire d’auto-évaluation

Ce questionnaire d’auto-évaluation permet aux recruteurs de vérifier étape par étape si les principes-clés et les exigences imposées par la réglementation sont respectés.
  • #Professionnel
  • #Travail
  • #Recrutement

30 janvier 2023

Recruteurs : testez votre conformité au RGPD grâce à un questionnaire d’auto-évaluation

Ce questionnaire d’auto-évaluation permet aux recruteurs de vérifier étape par étape si les principes-clés et les exigences imposées par la réglementation sont respectés.
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30 janvier 2023