Chef(fe) du service des contrôles - RH, santé et affaires publiques

L’équipe 

Vous dirigerez le service des contrôles ayant comme domaines de compétence les secteurs du travail (RH), de la santé et des affaires publiques et qui est composé, outre le chef de service, d’un adjoint, de cinq juristes, de cinq auditeurs des systèmes d’information et de deux assistantes.

L’équipe, grâce à ses investigations, met en œuvre la stratégie de contrôle de la CNIL, participe à l’instruction des plaintes ainsi qu’à la mise en place de la politique de sanction. Elle contribue également à la définition de la doctrine de la CNIL en collaboration, notamment, avec la direction de l’accompagnement juridique et aux actions de communication de l’institution.

Votre rôle 

Avec l’appui de votre adjoint, vous piloterez l’activité du service et encadrerez l’équipe. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de contrôle de la CNIL, validerez les travaux des agents et veillerez à la bonne application des procédures et au respect des délais. Vous organiserez et participerez à certains contrôles, notamment ceux à fort enjeu et/ou en coopération avec des homologues européens.

Vos missions 

• vous animerez et coordonnerez l’activité du service, en conseillant notamment les collaborateurs dans l’accomplissement de leurs missions, et exercerez toute fonction hiérarchique ;
• vous procèderez à la validation des documents produits par les agents et veillerez à la bonne application des procédures ;
• vous participerez à l’élaboration du programme prévisionnel de contrôles et vous vous assurerez de la réalisation des missions programmées ;
• vous veillerez au respect des délais de procédure et au bon avancement de l’instruction des dossiers ;
• vous proposerez et élaborerez des outils méthodologiques destinés à accroître l’efficacité des missions de contrôle et au suivi de l’activité ;
• vous assurerez une étroite collaboration avec les autres services de la CNIL, en particulier avec les trois autres services de la direction ;
• vous participerez à toute réunion portant sur un sujet en lien avec les missions du service ;
• vous participez à la coopération avec les autorités de protection des données européennes (travaux du Comité européen de protection des données (CEPD) et procédures de coopération sur des dossiers) et à des actions d’information et de formation (groupes de travail, colloques, réponse à la presse, etc.).

Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)

• vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit (droit pénal et en procédure pénale ou en contentieux administratif) ou d’une formation supérieure en informatique, en particulier dans la sécurité des systèmes d’information (diplôme d’ingénieur ou équivalent) ;
• vous avez une expérience significative et réussie de minimum 3 ans en management ;
• vous connaissez la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel ;
• vous êtes capable de réagir aux situations imprévues ou conflictuelles et vous êtes en mesure de prendre des décisions, de faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative ;
• vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de rédiger rapidement des notes, synthèses, éléments de langage ;
• vous êtes à l’aise à l’oral et êtes en capacité de représenter la CNIL ;
• vous êtes rigoureux ;
• votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent de répondre rapidement aux sollicitations de votre hiérarchie et de votre service.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Travailler à la CNIL c’est :

• contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;
• évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;
• bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)

Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Pourquoi travailler à la CNIL ?

Les conditions de votre poste 

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition.

En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie.

Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux.

Les déplacements sur le territoire national sont hebdomadaires (déplacements très exceptionnels possibles sur le territoire européen).

Le poste est soumis à une procédure d’habilitation spécifique.

Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 50K€ et 70K€, primes incluses)

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Vous êtes intéressé(e) ? :

Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] sous la référence CSCR.

En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits