Stagiaire Chargé(e) de développement RH au service des ressources humaines (H/F)


La Direction administrative et financière recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de développement RH pour le service des ressources humaines, pour une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible au cours du 1er semestre 2018 (idéalement dès janvier 2018).   

Date de publication de l'offre: 
Mardi, 13 février, 2018

Au sein de la direction administrative et financière (DAF), le service des ressources humaines assure la gestion des emplois, des carrières et de la formation. Il est chargé de la gestion administrative des personnels, du recrutement, et garantit le bon fonctionnement des instances de concertation et de relations sociales.

 

Activités principales :

Tutoré(e) par le Chef de service, et en collaboration avec l’équipe, cette personne sera notamment chargée des activités suivantes :

  • Participer au pilotage du processus de recrutement (permanents, non-permanents et stagiaires) ;
  • Contribuer à l’actualisation du référentiel interne des métiers :
    • Actualiser le répertoire des fiches de postes ;
    • Organiser et participer aux entretiens et réunions avec les référents métier et les responsables de services au regard de l’évolution du référentiel des métiers ;
    • Préparer les travaux du comité de suivi du référentiel des métiers et en assurer la mise en œuvre.
  • Réaliser des études et benchmark en matière de développement RH (mesure de la performance, entretien annuel d’évaluation, détection et suivi des talents et potentiels, etc.) ;
  • Participer aux activités du service, notamment de gestion administrative RH et de communication RH.

 

Compétences et qualités requises :

  • Préparation d’un Master 1 ou 2 à dominante ressources humaines ;
  • Sensibilité aux problématiques de développement des ressources humaines ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Très bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Le sens du service et esprit d’équipe ;
  • Discrétion, rigueur, sens de l’organisation.

 

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à rh@cnil.fr sous la référence : SDRH

Date limite de candidature : 
Samedi, 31 mars, 2018

Type de contrat