Juriste au service des questions sociales et RH (H/F)


La direction de la conformité (DIRCO) recrute un(e) Juriste pour le service des questions sociales et RH. Au sein d'une équipe de sept collaborateurs, ce(tte) Juriste aura notamment pour mission d'accompagner les organismes dans les sphères du travail, de l’action sociale, et du sport, dans leur démarche de mise en conformité de leurs traitements de données personnelles.

Date de publication de l'offre: 
Jeudi, 1 mars, 2018

La direction de la conformité (DIRCO) a pour missions de comprendre les enjeux et les problématiques des différents secteurs en devenant leur interlocuteur privilégié, d’identifier les aspects stratégiques de leurs évolutions en termes « informatique et libertés », et de mobiliser et d’étendre la gamme diversifiée d’outils existants (packs de conformité, CIL/délégués, BCR, labels/certifications) pour assurer la mise en conformité effective des traitements. Elle est composée de six services réunissant une cinquantaine de personnes. Deux services sont dédiés aux acteurs et outils de la conformité, le service des correspondants informatique et libertés et le service des outils de la conformité. Les quatre services sectoriels correspondent aux principaux publics professionnels de la CNIL : le service des affaires régaliennes et des collectivités territoriales, le service de la santé, le service des questions sociales et ressources humaines et le service des affaires économiques.

Au sein de cette direction, le service des questions sociales et RH accompagne les organismes publics et privés, en particulier dans les sphères du travail, de l’action sociale et du sport, dans leur démarche de mise en conformité de leurs traitements de données personnelles.

 

Activités principales :

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, cette personne sera notamment chargée des activités suivantes :

  • Analyser d’un point de vue juridique et le cas échéant, socio-économique et technique les demandes d’autorisation ou d’avis présentées par les responsables de traitement ;
  • Rédiger des projets de délibération et de rapport présentés au collège des Commissaires de la CNIL ;
  • Renseigner et conseiller les usagers et les responsables de traitement de données personnelles (réunions, courrier et téléphone) ;
  • Assurer une veille juridique, économique et technique ;
  • Participer à l’élaboration d’un programme de travail pour son secteur d’activité (détection des enjeux ou dossiers nécessitant un positionnement de la part de la CNIL) ;
  • Contribuer aux actions de communication de la CNIL (alimentation du site internet, rédaction de supports de communication, interventions publiques de sensibilisation à la loi, etc.) ;
  • Développer un réseau de contacts dans son secteur d’activité ;
  • Proposer et participer à des missions de contrôle d’organismes mettant en œuvre des traitements de données personnelles ;
  • Organiser et participer à des réunions de travail avec les différents services de la CNIL dans le cadre du traitement des dossiers ;
  • Participer à la tenue des tableaux de bord au suivi de l’activité du service.

 

Compétences et qualités requises :

  • Master 2 en droit privé ou public ;
  • Expérience juridique dans le domaine de la protection des données personnelles, idéalement en tant que CIL, et/ou connaissance de la loi et des enjeux « informatique et libertés » ;
  • Une expérience en animation de groupe projet et de la concertation multi-acteurs est un plus ;
  • Très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite ;
  • Réactivité, vitesse d’exécution, rigueur ;
  • Sens du travail en équipe, de la négociation et de l’adaptation ;
  • Autonomie/esprit d’initiative ;
  • Capacité de reporting.

 

Statut et candidature :

CDI (agent contractuel de l’Etat) après une période d’un an en CDD.

Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

Rémunération selon profil et expérience.

Les candidats souhaitant faire acte de candidature pour ce poste sont invités à adresser un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines, sous la référence JSQS à rh@cnil.fr

 

Date limite de candidature : 
Dimanche, 25 mars, 2018

Type de contrat