Adjoint(e) au chef du service des contrôles-RH, santé et affaires publiques (H/F)

L’équipe 

Vous intégrerez le service des contrôles ayant comme domaines de compétence les secteurs du travail (RH), de la santé et des affaires publiques et qui est composé, outre le chef de service, d’un adjoint, de cinq juristes, de cinq auditeurs des systèmes d’information, d’un ingénieur, et de deux assistantes.

L’équipe, grâce à ses investigations, participe à l’instruction des plaintes ainsi qu’à la mise en place de la politique de sanction. Elle contribue également à la définition de la doctrine de la CNIL en collaboration, notamment, avec la direction de l’accompagnement juridique et aux actions de communication de l’institution.

Votre rôle 

Vous assurerez, conjointement et sous la responsabilité du chef de service, le pilotage du service. En particulier, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de contrôle de la CNIL, en participant à la coordination de l’activité des agents (planification et répartition de la charge de travail). Vous contribuerez à la validation des travaux des agents et veillerez à la bonne application des procédures. Vous organiserez et participerez aux contrôles, notamment ceux à fort enjeu et/ou en coopération avec des homologues européens.

En son absence, vous suppléerez le chef de service dans l’ensemble de ses missions.

Vos missions 

• vous contribuerez à la validation des travaux des agents et veillerez à la bonne application des procédures ;

• vous assurerez le suivi des contrôles susceptibles de faire l’objet de mises en demeure ou de sanctions ;

• vous informerez les agents des évolutions du contexte et de la doctrine de la CNIL ;

• vous proposerez et élaborerez des outils méthodologiques destinés à accroître l’efficacité des missions de contrôle et au suivi de l’activité ;

• vous participerez à l’élaboration du programme prévisionnel de contrôles en vue d’établir les documents nécessaires pour procéder aux missions de vérification ;

• vous rédigerez tout ou partie des documents pouvant s’inscrire dans les suites apportées aux contrôles effectués (courriers, notes de synthèse, etc.) ;

• vous assurerez l’intégration et la formation des nouveaux agents.

Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)

• vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit (droit pénal et en procédure pénale ou en contentieux administratif) ou d’une formation supérieure en informatique, en particulier dans la sécurité des systèmes d’information (diplôme d’ingénieur ou équivalent) ;

• vous êtes capable de réagir aux situations imprévues ou conflictuelles et vous êtes en mesure de prendre des décisions, de faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative ;

• vous connaissez la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel ;

• vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de rédiger rapidement des courriers, notes, synthèses, éléments de langage ;

• vous êtes à l’aise à l’oral et êtes en capacité de représenter la CNIL ;

• vous avez une aptitude à l’encadrement (capacité à hiérarchiser, à animer, à déléguer, à contrôler, à susciter l’adhésion et une capacité d’écoute).

Pourquoi nous rejoindre ? 

Travailler à la CNIL c’est :

• contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;

• évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;

• bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)…

Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Pourquoi travailler à la CNIL ? | CNIL

Les conditions de votre poste 

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’État. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou mise à disposition.

En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie.

Les déplacements sur le territoire national sont très réguliers en France métropolitaine (déplacements également possibles sur le territoire européen).

Le poste est soumis à une procédure d’habilitation spécifique.

Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 45 K€ et 75 K€)

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Vous êtes intéressé(e) ? :

Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à rh@cnil.fr sous la référence ACRS.