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Contrôle des salariés : que faire si mon employeur ne respecte pas les règles ?

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Avant tout, veuillez consulter : Comment savoir si mon employeur respecte le RGPD ?


Si vous estimez que votre employeur ne respecte pas le RGPD, vous avez plusieurs recours : Par ailleurs si vous avez demandé à avoir accès aux données vous concernant et que votre employeur a refusé ou n'a pas répondu dans un délai d'un mois, vous pouvez également adresser une plainte à la CNIL.

 
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Vous pouvez nous écrire pour nous faire part de votre question.
Ou, s'il s'agit bien d'un manquement à la loi « Informatique et Libertés », vous pouvez nous adresser votre plainte.